thực hiện RE100 theo đuổi mục tiêu "tiêu cực cacbon"
báo cáo 2021ESG này nhấn mạnh năng lượng mới của LG với RE100 là mục tiêu để phát triển một kế hoạch trung bình và dài hạn, rõ ràng con đường để hoàn thành nhiệm vụ trung hoà cacbon: Đến năm 2025, LG có năng lượng mới trên tất cả các cơ sở sản xuất trên thế giới, và vào năm 2030 tại các trung tâm nghiên cứu và phát triển, chẳng hạn như các cơ sở kinh doanh không sản xuất, RE100; Vào năm 2040, chương trình trung hoà cacbon sẽ được nâng cấp, bao gồm việc hoàn thành việc chuyển đổi tất cả năng lượng ngoài năng lượng nhiên liệu và khí tự nhiên thành năng lượng tái tạo; Vào năm 2050, trung hoà cacbon trong toàn bộ chuỗi giá trị từ khai thác tài nguyên đến sản xuất pin, và tối ưu hóa nhà cung cấp của mình để đạt được RE100 trong kinh doanh của họ. "Chúng tôi sẽ phát triển toàn bộ chuỗi giá trị của RE100 vào năm 2050 bằng cách giám sát khí thải cacbon của các nhà cung cấp, hỗ trợ họ tham gia vào RE100 và khuyến khích các hoạt động cắt giảm cacbon của họ. Sau đó, chúng ta sẽ tích cực theo đuổi mục tiêu chuyển đổi khí thải thành khí thải tiêu cực." LG nói năng lượng mới.
theo báo cáo tiết lộ năm RE100 2021 bởi tổ chức phi lợi nhuận toàn cầu tổ chức môi trường, tổ chức môi trường toàn cầu và CDP: Carbon Disclosure Project, người khởi xướng chiến dịch RE100: Năng lượng tái tạo từ cơ sở sản xuất năng lượng mới của LG là 33% trong năm 2020, đứng đầu trong số 14 công ty hàn quốc tham gia sáng kiến RE100. LG không dừng lại ở đó, và mục tiêu của năm nay là tăng tốc độ biến đổi lên hơn 60% trước cuối năm, gần gấp đôi so với mục tiêu 2022.
bốn nhiệm vụ cốt lõi để hoàn thiện ESG hoạt động
ngoài việc dẫn đầu nhiệm vụ trung hoà cacbon, báo cáo 2021ESG cũng liệt kê ba nhiệm vụ cốt lõi khác cần phải được thực hiện để đạt được mục tiêu quản lý ESG, bao gồm cả hệ thống đóng cửa của chuỗi công nghiệp, tính bền vững của chuỗi cung ứng, Sự đa dạng trong tổ chức, tính công bằng và tính toàn diện.
đầu tiên, trên hệ thống khép kín toàn bộ chuỗi công nghiệp, công ty được thành lập đến năm 2023 tất cả các địa điểm thương mại để đạt được 0 chất thải chất thải, thiết lập địa phương của pin chu kỳ cuộc sống của hệ thống khép kín mục tiêu. Để đạt được mục tiêu đó, LG đang phát triển các loại công nghệ xử lý chất thải, với mục tiêu đạt được giấy chứng nhận của tất cả các doanh nghiệp trước cuối năm tới. Trong lĩnh vực này, nhà máy ở nam kinh, trung quốc (LGESNJ) đã đạt được mức độ bạch Kim cao nhất của cơ quan chứng nhận toàn cầu - phòng thí nghiệm bảo hiểm hoa kỳ (UL); Ngoài ra, nhà máy Michigan (LGESMI) đã được công nhận bởi tổ chức y tế quốc gia hoa kỳ (NSF) trong 5 năm liên tiếp (kể từ năm 2018) là một bãi chất thải không có, vì tỷ lệ chất thải của nó là ít hơn 1%(tỷ lệ phần trăm chất thải được gửi đến bãi chất thải). [/ p] [p] thứ hai, trong chuỗi cung ứng trên bền vững, tháng 11 năm 2021, năng lượng mới trở thành một gia đình tham gia đầu tiên của LG RBA (liên minh để chuỗi cung ứng toàn cầu của tính bền vững toàn cầu) của hàn quốc những nhà sản xuất pin phẩm, dựa trên nguyên tắc (RBA) của liên minh hành vi kinh doanh, trách nhiệm với những lực lượng trong và ngoài nơi kinh doanh và nhà cung cấp tiến hành kiểm tra hoạt động và cải thiện. Thông qua những nỗ lực này, để ngăn ngừa liên quan đến an toàn Lao động, sức khỏe &, hay và môi trường kinh doanh những hiểm nguy liên quan đến đạo đức. Cuối cùng, trong văn hóa tổ chức, LG luôn luôn tìm kiếm sự đa dạng, công bằng và tính toàn diện. Công ty tích cực xây dựng một nền văn hóa, đó là 1) tất cả mọi thành viên đều tôn trọng lẫn nhau, không tồn tại phân biệt chủng tộc, nơi sinh, giới tính hoặc hỗn loạn, tất cả các thành viên 2) đều bị đối xử công bằng, 3) tất cả nhân viên đều hiểu và tôn trọng lẫn nhau. "Chúng tôi xây dựng một nền văn hoá chung, tạo ra những nhân viên xuất sắc từ mọi nền tảng để cùng nhau đạt được kết quả tối ưu và tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng." LG nói năng lượng mới.
