/ thông báo/ngày 15 tháng 3 năm 2023, guangzhou tin tức -- ublue quốc tế được thành lập vào năm 2014, là nhà cung cấp dịch vụ Lao động hàng đầu trong ngành công nghiệp, có "giáo dục và đào tạo nghề nghiệp + dịch vụ nhân lực + thị trường tài năng" Lao động dịch vụ toàn bộ chuỗi công nghiệp. Nâng cao chất lượng tài năng qua giáo dục và đào tạo nghề nghiệp, cải thiện chất lượng cung cấp Lao động; Mặt khác, thông qua công nghệ Internet để nâng cao hiệu quả dịch vụ, nâng cao hiệu quả phù hợp giữa các nhân viên Lao động, thực hiện một nguồn cung cấp cấu trúc và tùy biến của các nhân viên Lao động và kỹ năng, có hiệu quả giảm thiểu nhu cầu mạnh mẽ của xã hội về Lao động hiệu quả Lao động.
< chính sách mạnh mẽ > nhận được lợi tức chính sách, các mảng giáo dục nghề nghiệp được tài trợ bởi tiền tài chính >
kể từ nửa cuối năm 2022, tài trợ cho các mảng giáo dục nghề tập trung đáng kể hồi phục. Trong thời gian gần đây, các mảng liên quan lại tăng lên liên tục dưới sự gia tăng của chính sách. Đặc biệt là vào cuối năm, có "ý kiến về việc cải cách hệ thống giáo dục nghề nghiệp hiện đại" (" ý kiến "). Tài liệu chính sách giáo dục được xuất bản theo thông số kỹ thuật hai văn bản, một lần nữa kích thích thị trường.
ý kiến đã hoàn thành định hướng của cải cách giáo dục nghề nghiệp. Trong buổi họp báo, nghề nghiệp bộ giáo dục với người lớn các thầy tế JiaoYuSi cả Chen Ziji có nghĩa là, “ sách ý kiến khẳng định vị của giáo dục nghề nghiệp, là sự phát triển toàn diện, của những người muốn phục vụ xây dựng nhiều hình thức khôn ngoan, nhiều kênh lớn lên, cầu nối của sự phát triển bền vững tỉ lệ nghề nghiệp giáo dục và đào tạo hệ thống, thúc đẩy trách nhiệm phối hợp phát triển, tên là providencia RongTong lẫn nhau, Cho phép các học sinh khác nhau về tài năng và nhu cầu có thể chọn và đa dạng nhiều lần, điều này có một vai trò quan trọng trong việc đảo ngược sự khinh thường của xã hội đối với giáo dục nghề nghiệp, loại bỏ sự lo lắng giáo dục gây ra bởi sự phân cấp nghề nghiệp."
và ulan quốc tế với một tầm nhìn khác biệt cạnh tranh, bố trí đường đua hơn 10 năm. Hiện nay, ulan quốc tế tập trung vào việc bao gồm các công nhân làm việc vòng đời của các dịch vụ đầy đủ và đầy đủ, cung cấp từ giáo dục nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng thực tiễn và việc làm cho các cơ hội nâng cao kỹ năng liên tục, và nâng cao kiến thức nghề nghiệp của công nhân, tăng công việc của họ cung cấp dịch vụ. Bên cạnh việc dạy nghề, nhu cầu tìm việc Lao động cũng rất cao. Công nhân không rõ ràng trong kế hoạch nghề nghiệp của họ, do đó, chúng tôi rất hoan nghênh các dịch vụ chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ cho nó. Trong suốt lịch sử, nhu cầu dịch vụ tuyển dụng nhân lực liên quan đến sự phát triển kinh tế. Trong chính sách phòng chống dịch bệnh tối ưu, các biện pháp phát triển ổn định và hiệu ứng cơ sở thấp và nhiều yếu tố ảnh hưởng dưới 2023 tăng trưởng kinh tế có khả năng phục hồi đáng kể, dẫn đến sự gia tăng nhanh nhu cầu tuyển dụng Lao động.
bước đầu tiên của công ty, chọn giáo dục nghề nghiệp như là một bàn tay, nắm bắt "lối vào" của những người Lao động. Theo tờ quảng cáo, hiện nay công ty đã trở thành một nhà cung cấp dịch vụ quản lý giáo dục chuyên nghiệp chất lượng, ủy quyền quản lý 23 trường nghề, 1 trường độc lập, 37 dự án xây dựng chuyên nghiệp và 9 trường đào tạo kỹ năng, bao gồm 46 thành phố hoặc quận của 16 tỉnh hoặc khu tự trị của đất nước.
và sau một thời gian dài nuôi dưỡng, ulan quốc tế hoặc đã đến đêm của sự bùng nổ kinh doanh. Theo tờ báo, mặc dù môi trường thị trường chống gió, thu nhập của ublue quốc tế năm 2021 vẫn lên đến 738 triệu nhân dân tệ, so với tổng thu nhập của tất cả các năm 2019 không bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh 11% cao hơn, sự phát triển là rất nổi bật. Trong đó, tuyển dụng dịch vụ đã thành lập đường cong phát triển thứ hai của ublue quốc tế, 2021 mảng này đạt được doanh thu 75,580,000 nhân dân tệ, tăng 4 lần so với năm 2019; Bất chấp sự hỗn loạn nghiêm trọng của tình hình kinh tế trong nửa đầu năm 2022, dịch vụ tuyển dụng nhân lực vẫn thu được 5.306 triệu đô la, tăng trưởng 71.68% so với năm ngoái!
nhìn vào tương lai, thị trường có khả năng trở thành một khởi đầu mới cho sự phát triển của ublue. Theo tờ quảng cáo, số tiền thu được từ ucl sẽ được dùng để mở rộng quy mô và bao phủ của doanh nghiệp, bổ sung, mở rộng và hợp tác với các mục tiêu như đầu tư chiến lược tiềm năng và mua lại các doanh nghiệp hiện tại. Với sự phát triển của doanh nghiệp phát triển hơn và hoàn thiện, vị trí lãnh đạo của ublue quốc tế là có thể được củng cố thêm, có thể chạy ra khỏi tốc độ tăng trưởng trong thời đại hoàng Kim của giáo dục và dịch vụ Lao động nghề nghiệp, dẫn đến một hình thức mới của công việc Lao động trọn đời.
