/ thông báo ngày 31 tháng 8 năm 2022 ở quảng châu -- ngày 23 đến 25 tháng 8, 511 sinh viên tốt nghiệp năm 2022 đến trụ sở trung tâm lenovo sau khi nhà máy ở bắc kinh, tham gia với lenovo nhóm fy22/23 dự án "đầu tiên của khóa học đầu tiên".
lớp học này, không có 24% sinh viên đại học, 74% sinh viên thạc sĩ, họ đến từ các trường đại học truyền thông trung quốc, xiamen university, wuhan university và các trường đại học khác nhau. Và trong bài học đầu tiên của trường, họ đều có chung một nhân dạng: sinh viên mới nhập học tại tập đoàn lenovo. Họ trải nghiệm với nhau trong ba ngày đào tạo hoạt động văn hóa nhóm liên kết, khi đối mặt với các giám đốc của tập đoàn liên kết, trường kinh doanh trưởng lão, chuyên gia đào tạo.
"cùng nhau, bạn đã tạo ra tập đoàn lenovo lớn nhất trong lịch sử của sinh viên năm đầu tiên!" Là một đại diện tuyệt vời của tập đoàn lenovo "sinh viên mới" vào nhân viên, Yang yuanqing, chủ tịch và CEO của tập đoàn lenovo tin nhắn cho các sinh viên mới vào nhiệm sở: "lenovo cần phải suy nghĩ, dám, dám sáng tạo bạn, để xây dựng 'thông minh xây dựng' gạch và gạch." Vào mùa hè 33 năm trước, Yang yuanqing cũng giống như nhóm này, mặc áo sơ mi trắng, gia nhập liên minh với tư cách sinh viên mới.
theo 2022 doanh nghiệp sinh viên chính sách nghiên cứu đặc biệt, so với năm ngoái, tỷ lệ tuyển dụng sinh viên mới của các doanh nghiệp đã giảm, gần 30% doanh nghiệp không tuyển dụng sinh viên mới. "Sự phát triển kinh tế và sự phát triển của thị trường và ngành công nghiệp đang gây áp lực cho công ty, nhưng ngay cả trong trường hợp này, chúng tôi đã tăng gấp đôi việc tuyển dụng, để xây dựng hệ thống tài năng của lenovo tốt hơn, và để những người mới có thể thay đổi công ty." Phó chủ tịch cao cấp của tập đoàn lenovo, giám đốc nhân lực cao cho biết, tập đoàn lenovo 2022 mùa xuân tiếp tục tuyển dụng, tuyển dụng gấp bốn lần so với một số năm trong quá khứ.
sinh viên mới Chen yuting trong tháng tư năm nay đã nhận được một đề nghị tuyển dụng. Chen yuting đã không tham gia vào mùa thu bởi vì xung đột giữa mùa thu tuyển dụng và thời gian tốt nghiệp, cho đến khi mùa xuân tuyển dụng tìm thấy rất ít các công việc phù hợp có thể được gửi, thậm chí nhiều lý lịch đăng ký bị thất lạc.
nhưng ngay cả khi nhận được một đề nghị, Chen yuting và các bạn cùng lớp của cô không tin tưởng rằng nhiều doanh nghiệp cắt giảm nhân viên, phá vỡ các tin tức trên Internet. Theo dữ liệu công khai, số người tốt nghiệp đại học năm 2022 đã vượt qua hàng triệu lần đầu tiên, lên đến 10.76 triệu, và số người tốt nghiệp năm 2023 được dự kiến là 11.74 triệu, hơn một triệu người. Tờ giấy trắng 2022 cho thấy việc tìm việc làm không chỉ là vấn đề thu nhập.
"chúng tôi đang mở rộng việc tuyển dụng sinh viên mới trong cùng một lúc, cũng rất chú ý đến sự phát triển của nhân viên và công ty, để họ có được một công việc chất lượng cao", lenovo tổng giám đốc học tập và phát triển liu yingli cho biết, sinh viên mới ở lenovo sẽ nhận được một hệ thống đào tạo và cung cấp cung cấp ổn định, an toàn.
để làm điều này, lenovo group đã lên kế hoạch cho một trong những đào tạo lớn nhất trong lịch sử -- "chương trình chèo thuyền", để giúp những sinh viên mới bắt đầu làm việc thích nghi tốt hơn với môi trường làm việc. Bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, hai năm đào tạo đầu tiên được thực hiện dưới dạng truyền hình trực tuyến. Trong bài học đầu tiên của năm nay, nhân viên mới không chỉ có thể kết hợp với các đồng nghiệp mới trong các lĩnh vực kinh doanh khác "bạn bè bạn bè", mà còn tham gia nhiều phần tương tác được sắp xếp cẩn thận.
nhóm sinh viên này cũng có rất nhiều sau 00, mới nhập ruan yi-ting là một trong 13.4%. Khi nhìn thấy bức tranh được vẽ bằng chính tay của mình và những người bạn khác ghép lại thành một bức tranh khổng lồ, nguyễn yi-ting không thể không cảm thấy: "tôi là một phần của lớp học này, một phần không thể thiếu." [/ p] [p] “ chúng ta biết về các học sinh đến bây giờ không thích những điều, vậy nên lần này đào tạo đã tăng thêm hoạt động sáng tạo của chúng ta ”, Liu Yingli giới thiệu, ngoại trừ “ bài học đầu tiên vào việc làm ”, các nhóm nghĩ sẽ còn tiếp diễn cho các học sinh bắt đầu với áp-sa-lôm và phát triển các công sở lego lego XueTang trực tiếp lớp học, học bài học e giới thiệu gợi sự khôn ngoan, lớn lên noben chờ đợi các hoạt động.
phó chủ tịch cao cấp của tập đoàn lenovo, giám đốc chiến lược và giám đốc thị trường qiao jian, phó chủ tịch cao cấp của tập đoàn lenovo, IDG tiêu thụ kinh doanh và lãnh đạo của trung tâm đổi mới, jia zhaohui và nhiều giám đốc khác từ "sinh viên mới" lớn lên trong cuộc đối thoại với MOE. Anh jokkin nói: "chúng tôi cũng cảm thấy rằng khi tham gia các hoạt động nhóm, bạn luôn luôn thuộc về một đội. Chúng ta đang tạo ra sự phát triển công nghệ cho nhân loại, để tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn, không chỉ cho bản thân chúng ta, mà cho xã hội rộng lớn hơn."
các sinh viên mới vào lớp cũng có một đặc điểm, tỷ lệ công việc cho công nghệ lên đến 60%. Trước đó, năm 2021, lenovo nhóm đã bắt đầu "chương trình tuyển dụng nhân viên công nghệ hạt nhân cứng toàn cầu", kế hoạch 3 năm cho xã hội và các trường đại học tuyển dụng hàng loạt nhân viên công nghệ 12000 người trên toàn cầu.
tại thời điểm hiện tại, tập đoàn lenovo tuyển dụng tại trường học năm 2023 đã được bắt đầu đầy đủ, và quy mô tuyển dụng sẽ được mở rộng hơn nữa. Người đứng đầu nguồn nhân lực của lenovo nói: "hy vọng rằng thông qua hệ thống đào tạo tốt của chúng tôi để mang lại nhiều ấm áp cho sinh viên mới".
