/ thông báo/ngày 25 tháng 4 tại quảng châu, 2023 tin tức vào ngày 15 tháng 4, 19 hội thảo và hội thảo châu á - thái bình dương khai thác nguồn nhân lực tại trung tâm triển lãm và triển lãm trung tâm thâm quyến. Diễn đàn đỉnh cao đã tổ chức "lần thứ 9 của giải thưởng tài nguyên nhân lực châu á thái bình dương dịch vụ" giải thưởng, yunsheng nhóm đã nhận được "giải thưởng phát triển đổi mới", đây là nhóm yunsheng năm liên tiếp trong "giải thưởng tài nguyên nhân lực châu á thái bình dương dịch vụ" đã nhận được các loại khác nhau của giải thưởng.
"châu á - thái bình dương giải thưởng dịch vụ nguồn nhân lực" được tìm thấy trong các hoạt động tiên tiến của ngành công nghiệp nguồn nhân lực, nhân vật tiên tiến, thúc đẩy các cơ quan dịch vụ nguồn nhân lực và các hoạt động của sự đổi mới, tiến bộ, các cơ quan dịch vụ nguồn nhân lực đạt được kết quả đáng chú ý trong hoạt động quản lý, đổi mới và phát triển và nhận được một sự đóng góp đáng chú ý của ngành công nghiệp. Cuộc bầu cử đã được tổ chức thành công chín lần kể từ năm 2015 và có ảnh hưởng rất lớn trong ngành công nghiệp. Yunsheng group như là "giải thưởng dịch vụ nhân lực châu á - thái bình dương" 5 năm liên tiếp của những người tham gia và chứng kiến sự phát triển của ngành công nghiệp, trong bốn năm qua đã nhận được "giải thưởng doanh nghiệp xuất sắc", "giải thưởng nền tảng mới", "nền tảng Internet nổi tiếng", "giải thưởng ứng dụng kỹ thuật số" và các dự án khác nhau.
trang web này năm nay tổng số 8 giải thưởng, yunsheng group nhận được đánh giá của "giải thưởng phát triển đổi mới" là tinh thần đổi mới, táo bạo thực hành, tích cực phát triển sản phẩm mới, khám phá các dịch vụ mới, xây dựng một mô hình mới, tiếp tục nâng cao trình độ dịch vụ nguồn nhân lực của các tổ chức dịch vụ nguồn nhân lực. Nhận được đặc ân này có nghĩa là các ý tưởng, mô hình kinh doanh và cách thức hoạt động của tập đoàn yunsheng trong lĩnh vực dịch vụ nhân lực, và hiệu suất hoạt động tốt được công nhận bởi ngành công nghiệp.
triển lãm trang web, nhóm cloud tham gia với nền tảng cốt lõi của SaaS HRWORK nhân sự, hiển thị cho khách xem làm thế nào nhân lực kỹ thuật số để giúp các doanh nghiệp cải thiện hiệu quả, quản lý đổi mới.
yunsheng nhóm được thành lập tại thượng hải vào năm 2015, nhiều năm tuân thủ pháp lý, trung thực kinh doanh, tích cực tham gia vào các hoạt động công nghiệp, hiển thị và chia sẻ kết quả nghiên cứu, kinh nghiệm thực hành. Sau tám năm phát triển, yunsheng nhóm hiện nay tại trung quốc 660+ thành phố, 158+ quốc gia và khu vực có các trang web dịch vụ, trong lĩnh vực nhân lực, công nghệ và nhân dân tiếp tục đầu tư vào lực lượng nghiên cứu và phát triển công nghệ, bởi sự thành lập của một cửa số dịch vụ đám mây nhân lực "HRWORK nhân sự" Giúp doanh nghiệp liên lạc với người và nhân sự, kỹ thuật số quản lý năng lượng, tổng số dịch vụ hơn 16,000 doanh nghiệp và hơn 1, 5 triệu nhân viên. Diễn đàn đỉnh cao của năm nay là cuộc thảo luận về chủ đề "khám phá một con đường mới cho dịch vụ 'trung quốc' nhân lực." "Tài năng là tài nguyên đầu tiên" định vị chiến lược, xác định "trung quốc" hiện đại là nguồn hỗ trợ quan trọng của tài năng và nguồn nhân lực, cung cấp nguồn nhân lực dịch vụ -- dịch vụ tài năng, dịch vụ nhân lực thị trường cho một nhiệm vụ mới và một cơ hội mới. Đây cũng là nhiệm vụ và cơ hội của tập đoàn yunsheng! Trong tương lai, với sự đổi mới và phát triển chất lượng cao của nguồn nhân lực dịch vụ, yunsheng group sẽ thúc đẩy việc làm trên thị trường, phát triển chuyên nghiệp và kỹ năng, phát triển công nghiệp và các lĩnh vực khác để tiếp tục đóng vai trò của doanh nghiệp công nghệ nguồn nhân lực và tạo ra giá trị hơn cho xã hội.
